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ENCADRANT.E TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE CHANTIER D’INSERTION  » Activité Bâtiment Second-oeuvre et Réemploi « 

Préambule

 


 L’association OCEAN est une régie de quartiers implantée à Nantes Métropole. C’est une structure d’Insertion par l’Activité Economique accueillant 11 chantiers d’Insertion (120 salariés). Elle mène également des actions de lien social et de services aux habitants dans le quartier du Grand Bellevue. 

Les services « lien social et proximité » s’articulent autour d’une boutique de réemploi (La Boutik) et de services et ateliers « Conseil Appart » sur la thématique de l’entretien du logement, du réemploi, de l’économie circulaire et d’ateliers créatifs « éco-récup ». 

Un restaurant social et un service de vente directe de légumes BIO aux habitants complètent l’offre de l’association sur le quartier. 

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Contrat : CDI 

Durée du travail : 35 H Hebdomadaire 

Missions principales : 

Assurer la responsabilité d’une équipe d’environ 9 personnes dans le secteur de bâtiment second-oeuvre à travers 4 principaux supports d’activités : 

  • Travaux second oeuvre, peinture, pose d’isolant par l’extérieur, revêtement de sols. 
  • Travaux de pose de clôtures bois ou grillagées. 
  • Gestion des encombrant (tri et évacuation) auprès de bailleurs sociaux. 
  • Travaux de tri et déconstruction sélective, méthodique, en vue du réemploi des matériaux de chantier. 

Accompagnement Social et Professionnel : 

Participe au recrutement des salariés en insertion en lien avec le service insertion. 

Travaille en équipe pluridisciplinaire sur les projets socioprofessionnels avec les personnes concernées et les partenaires externes en lien avec le service insertion. 

Professionnalisation : 

Evalue les savoirs « faire » et « être » des salariés en insertion, fixe les objectifs, met en place des séquences de formation, transmission de compétences techniques. 

Administration : 

  • Participe aux réunions mensuelles d’équipe et d’axe bâtiment 
  • Planifie et organise les activités du chantier en lien avec le donneur d’ordre et le coordinateur bâtiment. 
  • Gère les bons de travaux, les bons de livraisons, complète le compte-rendu d’activité et réalise un point hebdomadaire avec le coordinateur bâtiment. 

Compétences : 

  • Permis B obligatoire 
  • Capacité d’adaptation sur les différents supports d’activités cités ci-dessus. 
  • Capacité à encadrer une équipe et gérer des conflits. 
  • Connaissance des dispositifs et des partenaires de l’insertion par l’activité économique serait souhaitable. 
  • Motiver par l’accompagnement, la montée en compétence dans les savoirs « être » et savoirs « faire » des salariés en insertion. 

Conditions d’exercice : 

  • Travail en autonomie, sous la responsabilité du coordinateur bâtiment. 
  • Déplacements sur l’agglomération nantaise. 
  • Lieu d’embauche Saint-Herblain 

Type de contrat et temps de travail : 

Rémunération selon les Accords Nationaux Collectifs des Régies de Quartier : 

2 237.90 € brut pour 151.67h/mensuel 

CDI à temps complet – 35h semaine 

Mutuelle employeur prise en charge à 75%