CHEF DE PROJET (H/F) -CREATION ET GESTION DE L’ENTREPRISE A BUT D’EMPLOI TERRITOIRES ZERO CHOMEUR DE LONGUE DUREE
Descriptif du Poste
Les associations Partage 44 et Solidarité Emploi sont des structures d’insertion par
l’activité économique qui portent 2 associations intermédiaires et 4 ateliers et
chantiers d’insertion : environnement, nettoyage/blanchisserie, restaurant d’application et recyclerie.
Engagées aux côtés de la Ville de Nantes, les associations sont volontaires pour
mettre en œuvre la démarche Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD)
sur le quartier Bottière, Pin sec.
Contexte :
La démarche TZCLD vise à mettre en œuvre le droit à l’emploi. L’objectif est de créer
une dynamique territoriale pour apporter une solution à chaque personne privée
durablement d’emploi du territoire. Cette expérimentation se fonde sur trois constats à partir desquels la privation durable d’emploi peut être supprimée à l’échelle du territoire :
• Personne n’est inemployable, lorsque l’emploi est adapté aux capacités et aux
compétences des personnes ;
• Ce n’est pas le travail qui manque : un grand nombre de travaux utiles restent
à réaliser ;
• Ce n’est pas l’argent qui manque : la privation durable d’emploi coûte plus
cher que la production d’emploi supplémentaire.
A date, 134 territoires expérimentent la démarche en France et 39 ont mis en place
des Entreprises à But d’Emploi.
Type de contrat : CDD jusqu’à fin décembre 2024
Date d’arrivée souhaitée : dès que possible
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Nantes Est
Classification : – Emploi repère chargé de projet – niveau A Coefficient 401
Rémunération : 2 500 € brut
Missions jusqu’à fin 2024 :
Coordonner le consensus territorial entre tous les acteurs (collectivités locales, institutions, associations, acteurs économiques…)
• Expliquer le projet
• Mobiliser les acteurs du territoire
• Veiller à développer la coopération avec les partenaires locaux de l’emploi
• Communiquer sur le projet
• Recenser leurs compétences, savoir-faire, souhaits et contraintes
Recenser les travaux utiles, des personnes privées d’emploi rencontrées
• Identifier les besoins non satisfaits sur le territoire et jugés utiles, en complémentarité avec le coordinateur de projet et la commission Travaux Utiles
• Veiller à développer la coopération entre les différents acteurs de l’économie locale
• Veiller au respect de la complémentarité avec le tissu local existant
• Participer à l’évaluation des critères de faisabilité des activités
Réaliser les études de faisabilité sur les activités des travaux utiles – Participer à la rédaction du dossier de candidature
Création de l’entreprise à but d’emploi
• Création du modèle économique (budget, investissement, partenariat,
recherche de financement…)
• Création des plans de trésorerie et de financement
• Préfigurer la gouvernance et le fonctionnement
Poste évolutif vers la Direction de l’Entreprise à But d’Emploi si territoire habilité
Missions transversales
• Participer à la promotion locale du projet : expliquer le projet, mobiliser les acteurs
• Contribuer à trouver des financements complémentaires pour le fonctionnement de l’équipe projet
• Elaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions menées et ajuster les actions à partir des enseignements tirés
• Participer au partage d’expérience avec les territoires mettant en œuvre la démarche
• Participer aux travaux de l’équipe expérimentale nationale et à la promotion du projet au niveau national
Conditions d’exercice :
• Sous la responsabilité des Directrices de Partage 44 et de Solidarité Emploi
• Relation avec des interlocuteurs très divers
• Travail sur écran
• Déplacements fréquents sur l’agglomération nantaise, occasionnels au niveau régional et national
Profil attendu :
Titulaire d’une formation de type master en économie sociale et solidaire ou commerciale et/ou justifier d’une expérience confirmée en création et gestion d’entreprise.
Savoir-faire :
• Maitrise de la méthodologie de projet et des process de création d’une entreprise
• Connaissance du monde de l’économie sociale et solidaire (ESS) et de l’entreprise
• Connaissance des politiques d’emploi et d’insertion et des acteurs institutionnels de l’action territoriale
• Expérience confirmée en management et gestion d’entreprise
• Idéalement, expérience en animation territoriale
Savoir-être :
• Capacités relationnelles, écoute, pédagogie, curiosité, diplomatie
• Sens du partenariat et de la coopération
• Capacités à prendre la parole en public
• Capacités à animer des réunions, un collectif
• Capacités à travailler en autonomie, organisation
• Pratique des outils bureautiques courants.
Envoyer CV + lettre de motivation aux adresses mails suivantes :
direction@partage44.org
i.soler@solidarite-emploi44.fr
