1 –Missions principales :
Recrutement et intégration
 Anticiper les mouvements de personnel
 Identifier les compétences et profils attendus pour les besoins de l’ACI
 Etudier les candidatures
 Animer les informations collectives
 Diagnostiquer la situation socio professionnelle
 Assurer un retour auprès des prescripteurs
Accompagnement socio professionnel
 Définir les objectifs et moyens d’insertion
 Réaliser les entretiens individuels et/ou tripartites
 Mettre en place et animer des ateliers collectifs
 Positionner sur des actions d’insertion et d’emploi
 Evaluer les compétences des salariés
 Préparer la fin de l’accompagnement et assurer les relais
Formation
 Identifier les besoins en formation
 Informer et orienter les salariés sur les dispositifs de formation du territoire
Missions transversales
 Enregistrer les salariés et les données de suivi des parcours
 Elaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs
 Développer et mobiliser un réseau de partenaires
 Gestion des EPI
2-Profil attendu :
 Formation et expérience significative de conseiller en insertion professionnelle
 Connaissance de l’IAE et du public en insertion
 Pratique des outils bureautiques
 Capacité à travailler en équipe
 Capacités relationnelles, écoute, pédagogie, patience
 Adaptabilité et réactivité
 Méthode, rigueur et organisation
 Permis B
3-Type de contrat : CDD remplacement congé maternité 5 mois à compter du 17/6/2024
4-Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
5-Lieu de travail : La Chapelle sur Erdre
6-Rémunération : 2249.10 € brut
Envoyer CV + lettre de motivation à Isabelle SOLER, directrice de l’association pour le 26 mai 2024, à l’adresse
suivante : i.soler@solidarite-emploi44.fr. les entretiens se dérouleront semaine 22.