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COORDINATEUR EN ATELIERS ET CHANTIERS D’INSERTION

Descriptif du Poste

Sous l’autorité de la directrice de l’association et en lien direct avec les encadrants techniques, assistants techniques et ASP, il ou elle organise le fonctionnement global des Ateliers et Chantiers d’insertion. Supports d’activité : entretien espaces
verts/naturels, nettoyage/vitrerie/blanchisserie, restauration, recyclerie.

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MISSIONS PRINCIPALES :

Coordination des activités :
 Etablir les plans de charge pour les différents ateliers
 Proposer des investissements
 Identifier les dysfonctionnements et les imprévus d’activités et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés
 Participer ponctuellement à l’activité en cas d’absence d’encadrement
 Assurer le suivi de l’activité
 Identifier les principaux leviers d’action pour optimiser l’activité : capacité d’activité, qualité, ressources humaines…
 Accompagner et conseiller les encadrants techniques

Encadrement et animation des équipes
 Animer au quotidien la relation avec l’équipe encadrante et l’ASP
 Gérer les situations d’urgence, de conflits ou d’agressivité
 Assurer le management de l’équipe encadrante et ASP en lien avec la politique RH de la structure
 Garantir le respect des consignes, des procédures de travail et du règlement intérieur
 Suivre le climat social au sein des équipes, identifier et traiter avec l’équipe de direction les zones de conflit potentielles avec les salariés
 Anticiper les besoins en matière de recrutement de salariés polyvalents en relation avec les ASP
 Garantir la cohérence des parcours des salariés polyvalents (formations internes, externes, projets professionnels…)
 Réaliser les entretiens professionnels et d’évaluation de l’équipe encadrante et ASP

Achats et approvisionnements
 Comparer les offres, établir les propositions d’achat à destination de la direction (en fonction des niveaux de délégation)
 Superviser les achats et en assurer le suivi selon les procédures mises en œuvre au sein de la structure
 Veiller au bon entretien de l’ensemble du matériel mis à disposition y compris les véhicules

Sécurité au travail
 Veiller à la mise en place et au respect des normes et mesures de sécurité au travail


Relations extérieures et gestion administrative
 Rencontrer les clients/prospects et établir une proposition technique, en lien avec l’encadrant référent
 Reporting des données nécessaires
 Veille et rédaction des réponses aux marchés publics et devis et les adresser aux clients puis en faire la facturation adéquate
 S’assurer de la qualité du chantier effectué et/ou prestation délivrée
 Participer au maintien et au développement des relations partenariales.

 Participer aux CODIR et autres réunions

PROFIL RECHERCHE :
Expérience : 2 ans en encadrement secteur IAE souhaitée
Formation : BAC + 3 ou équivalents
Maitrise des outils informatiques
Permis B et conduite véhicules utilitaires


Compétences recherchées :
 Organisé, rigoureux, méthodique
 Compétences managériales
 Compétences techniques
 Autonomie, adaptabilité, esprit d’initiative
 Capacité à transmettre et faire respecter des consignes
 Capacités rédactionnelles


CDI 35 h sur 4 jours 1/2 – Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon expérience
Envoyer lettre de motivation et CV par mail avant le 12/06/2023 à la directrice : i.soler@solidarite-emploi44.fr
SOLIDARITE EMPLOI
3 rue Martin Luther King
44240 La Chapelle sur Erdre