ENCADRANT.E TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUEen CHANTIER D’INSERTION » Activité Entretien Espaces Verts »
Descriptif du Poste
« Au coeur des territoires de la métropole nantaise, nous développons des emplois d’insertion qui allient utilité sociale, valorisation du patrimoine et services de proximité, pour répondre aux besoins concrets des habitants, en portant une attention particulière aux plus fragiles. »
Votre mission :
Prendre la responsabilité d’une équipe de 9 salarié·es en insertion au sein du secteur Espaces Verts, en combinant accompagnement humain, transmission de compétences et qualité de production.
Vos responsabilités principales :
Accompagnement socioprofessionnel
• Participer au recrutement des salarié·es en insertion avec le service insertion.
• Construire et suivre les parcours socioprofessionnels en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes.
Professionnalisation
• Évaluer les savoir-faire et savoir-être.
• Définir des objectifs individuels et mettre en place des séquences de formation adaptées.
• Assurer la transmission des compétences techniques du métier.
Gestion et organisation
• Participer aux réunions mensuelles d’équipe et d’axe vert.
• Contribuer aux chiffrages d’appels d’offres et aux métrés.
• Planifier et organiser les chantiers avec le donneur d’ordre et le coordinateur espaces verts.
• Gérer les bons de travaux, bons de livraison, comptes-rendus d’activité et assurer un point hebdomadaire avec le coordinateur.
Activités opérationnelles
Production principale
Organiser, animer et participer aux travaux d’entretien pour : particuliers, bailleurs sociaux, copropriétés, collectivités. Travaux : tonte, taille de haies, désherbage, paillage, entretien général…
Activités secondaires
• Petits travaux d’aménagement paysager
• Gestion et entretien du matériel
• Suivi et contrôle qualité du travail réalisé par l’équipe
Compétences et prérequis
• Permis B obligatoire ; permis E apprécié
• Diplôme ou titre professionnel dans les espaces verts exigé
• Capacité à encadrer, fédérer et gérer des situations conflictuelles
• Connaissance des dispositifs d’insertion par l’activité économique appréciée
Conditions d’exercice
• Travail en autonomie, sous la responsabilité du responsable des espaces verts
• Déplacements sur l’agglomération nantaise
• Lieu d’embauche : Saint-Herblain
Type de contrat & rémunération
• CDI à temps complet – 35h/semaine sur 4 jours
• Rémunération selon les Accords Nationaux Collectifs des Régies de Quartier : 2467.90 € brut / mois pour 151,67 h
• Mutuelle employeur prise en charge à 75 %
Pour postuler
Envoyer CV + lettre de motivation à : recrutements@ocean-rdq.org