*Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité professionnelle, l’association s’engage à ne faire aucune
distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.

Préambule :
Le programme Premières Heures s’inscrit dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Sur la base d’un conventionnement, le chantier d’insertion Premières Heures met en œuvre le programme pour des personnes ne pouvant pas intégrer un chantier d’insertion classique (dans le cadre standard du CDDI), du fait de leur éloignement au travail (personne à la rue, problèmes de santé,) et pour lesquelles il est nécessaire de mettre en œuvre un parcours progressif et adapté.
Dans ce cadre, nous recrutons un poste d’encadrant technique avec les missions suivantes :

Missions :
 Accueil du salarié PHC (présentation des lieux, des collègues) sur le lieu d’intervention
 Encadrement et organisation des activités journalières des salariés PHC
 Accompagnement dans la réalisation de leur activités (principe de « faire avec) sur le terrain, lien avec les équipes du site
 Veiller à la sécurité du salarié PHC (port de tenues règlementaires, ergonomie…)
 Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
 Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
 Gestion du matériel (convention de prêt, achat, suivi des stocks)
 Programmation des interventions en lien avec la coordinatrice

Profil demandé :

Capacité à faire avec et à prendre en charge avec méthode la réalisation de petits chantiers
Compétences transverses (entretien, service en salle, bricolage, jardinage …).
Fortes capacités d’écoute/ relationnelles et de travail en équipe
Grande adaptabilité, réactivité
Pragmatisme, sens de l’initiative dans la conduite de travaux divers

Permis B exigé
Lieu de travail : Nantes et sa métropole
Formation/ Expérience souhaitée : – 3 ans avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire – Connaissance du programme Premières Heures

Conditions particulières :
 Travail à temps plein du lundi au vendredi
 Rémunération selon accords collectifs CHRS, groupe 4 (à partir de 1801,80 € bruts pour un temps plein sans reprise d’ancienneté)
 Avantages : temps de travail annualisé, oeuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades.
Adressez votre CV actualisé et une lettre de motivation par courriel à :
secretariat.siege@asso-leseauxvives.fr