MISSIONS PRINCIPALES :

Production et encadrement technique
• Accueillir les nouveaux salariés
• Superviser et participer à la production
• Planifier, répartir et prioriser les tâches
• Favoriser l’autonomie des salariés
• Veiller à la cohésion de l’équipe et gérer les conflits
• Organiser des réunions de régulation d’équipe
• Etablir le planning des salariés et les feuilles de présence
• Valider les demandes d’acomptes et préparer les notes de frais

Formation technique des salariés polyvalents
• Former les nouveaux salariés aux règles d’hygiène et de sécurité
• Former les salariés aux techniques de travail en menuiserie bois
• Former les salariés à l’utilisation des machines, du matériel et à la conduite des véhicules, vérifier leurs aptitudes

Accompagnement socio-professionnel
• Définir les besoins en personnel
• Réaliser les entretiens d’embauche avec la conseillère socioprofessionnelle
• Participer aux entretiens d’accompagnement
• Transmettre aux salariés des informations utiles à leur parcours
• Accompagner ponctuellement les salariés dans certaines démarches

Gestion technique et commerciale
• Participer au développement de la clientèle
• Etablir les devis et préparer la facturation
• Gérer les stocks et les approvisionnements
• Assurer les relations clients et fournisseurs
• Etablir des plans de réalisation
• Planifier la production
• Assurer la sécurité sur les différents lieux de travail
• Veiller à l’entretien et la maintenance des locaux, des machines et des véhicules
• Anticiper les risques, gérer les incidents et les imprévus

CONDITIONS D’EXERCICE :
• Sous la responsabilité de la directrice et du responsable des chantiers d’insertion, en binôme avec un autre encadrant
• Horaires habituels en journée du lundi au vendredi
• Port d’une tenue de travail et d’équipements de protection individuelle
• Station debout prolongée et port de charges
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Exposition au bruit et aux intempéries
• Déplacements fréquents sur l’agglomération nantaise
• Conduite de véhicules utilitaires

PROFIL ATTENDU :
• Formation et/ou expérience significative en menuiserie et/ou charpente et/ou ossature bois
• Savoir utiliser les machines à bois et le matériel électroportatif
• Capacité à encadrer une équipe et à gérer les conflits
• Techniques pédagogiques
• Permis B obligatoire
• Bonne condition physique
• Capacités relationnelles, goût pour le travail d’équipe
• Sens de la pédagogie, écoute et patience
• Méthode, rigueur et organisation
• Prise de recul et gestion du stress
• Pratique des outils bureautiques courants
• Connaissance du logiciel sketchup appréciée
• Connaissance du milieu de l’ESS, de l’IAE et du public en insertion appréciée

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible selon les disponibilités des candidats
Temps de travail : 35 heures par semaine
Lieu de travail : Bouguenais
Classification : Convention Collective des Ateliers et Chantiers d’Insertion – Emploi repère « encadrant technique, pédagogique et social » – Niveau C – Coefficient 366
Rémunération : 2 441,22 € brut

Envoyer CV + Lettre de motivation à Pascale Boullier, directrice de l’association, pour le 28 avril 2023 au plus tard, à l’adresse suivante : direction@oser-foret-vivante.com
Les entretiens de sélection auront lieu jeudi 11 mai à partir de 13h30.