COMPTABLE
Préambule
Position hiérarchique:
Sous la responsabilité de la présidente et de la directrice de la structure de l’ANCRE
Missions
– La tenue de la comptabilité de l’ensemble des activités de l’association.
– La tenue de la paie ainsi que les déclarations sociales et fiscales.
– Les relations avec les diverses administrations.
– La préparation des bilans et budget.
Activités principales
Comptabilité fournisseurs
• Vérifier les factures avec les bons de livraisons
• Enregistrer les factures dans les journaux AI et Chantier
• Régler les factures
Comptabilité clients
• Rédiger et éditer les factures des Mises à Disposition dans GTA mensuellement
• Rédiger et éditer les factures des paniers dans EBP facturation trimestriellement
• Transférer les factures des paniers dans EBP compta
• Transférer les factures MAD dans EBP compta
• Relancer mensuellement les impayés
• Assurer le suivi des subventions
Social
• Assurer les paies
• Calculer les charges sociales (urssaf-pôle-emploi, retraite et prévoyance, mutuelle)
• Assurer les déclarations sociales et fiscales
• Gérer les documents liés au contrat de travail (mutuelle d’entreprise, certificat de travail, attestation de travail, solde de toutcompte, attestation de salaire, déclaration accident de travail, versement d’ac-compte sur salaire, …)
• Transférer les écritures salaires et charges dans EBP compta
• Assurer la gestion de la vente des produits du chantier
• Gérer les adhésions, avenants, résiliation
• Gérer les différentes messageries
• Gérer les locations vélos, mobylettes, scooter …
• Mettre à jour la communication sur le site internet, la page facebook…
Trésorerie
• Procéder aux virements des salaires
• Gérer les prélèvements
• Gérer les paiements effectués par CESU
• Assurer les enregistrements et rapprochements entre les banques et la caisse
Bilan annuel
• Elaborer le budget prévisionnel et le soumettre à la direction, la présidente et à la trésorière
• Etablir une situation trimestrielle, semestrielle
• Etablir les arrêtés des comptes pour vérification par l’Expert Comptable
• Calculer la taxe sur les salaires annuellement
• Déclarer l’impôt sur les sociétés annuellement
Horaires de base et rémunération
– 28 h réparties sur 4 jours
– Rémunération brute en débutde contrat pour 28h/semaine : 1520 €
Progression du salaire en fonction de l’accord d’établissement
Niveau requis et expérience –compétences
➢ Qualification et expérience
– Niveau BTS comptabilité minimum
– Expérience de 2 ans minimum comme comptable
– Connaissance EBP devis facturation et EBP compta
– Connaissance logicile GTA serait un plus
– Maîtrise des logiciels WORD et EXCEL
– Permis B obligatoire
➢ Savoir être
– Rigueur, disponibilité
– Sens de l’organisation et méthodique
– Respect des délais
– Capacité d’adaptation et d’anticipation
– Sens du travail en équipe
– Aisance relationnelle et sens du client
– Esprit d’initiative
Type de contrat: CDI
Qualification: Employée comptable
Délai de candidature: poste à pourvoir très rapidement
Contact ANCRE:
Mathilde JACQUES (Directrice): 02 40 29 57 60
Candidature à adresser par mail à:
Régine Mondain –Présidente
Association ANCRE
2 bis place du Champ de foire
44390 Nort sur Erdre
