SECTEUR D’ACTIVITE : Chantier d’insertion – Atelier & jardins de la Fée au Duc

LIEU D’EXERCICE : Campus Nantes Terre Atlantique / Site de Saint-Herblain

Encadrement des salariés CCD-I :
 Définir les besoins d’embauches et participer au recrutement, en lien avec la direction
 Accueillir les nouveaux salariés, veiller à la cohésion d’équipe
 Etablir les plannings des salariés et les feuilles d’heures
 Former les salariés au support d’activité et enseigner les techniques de travail en sécurité
 Planifier et répartir les tâches de travail entre les salariés

Participation aux missions d’insertion :
 En lien avec la CIP, participer à l’accompagnement socio-professionnel des salariés (tripartites …)
 Transmettre aux salariés des informations dans le domaine du social, de la formation, de l’emploi
 Valoriser les savoir-faire et savoir-être des salariés en insertion
 Veiller au respect du cadre de travail et du règlement intérieur, en lien avec la direction

Animation & développement de filière :
 Animer la filière (supports de communication, réunions…)
 Planification de la production avec les maraîchers
 Recherche de nouveaux débouchés
 Veille et suivi des marchés publics
 Relation clients (envoi catalogue produits, relance téléphonique…)
 Elaborer les plannings (approvisionnement, production, livraison)
 Gestion administrative de l’atelier avec le logiciel Altis (bons de réception et de livraison, facturation,
stock…)
 Assurer la relation avec les différents partenaires du territoire (collectivités, OPA…)
 Respecter et garantir le suivi de la certification AB
 Accueil du public (groupes extérieurs, classes, stagiaires…)

 
DETAILS DU CONTRAT
Contrat à durée indéterminé – à compter du 4 septembre 2023
Quotité de travail : temps plein
Salaire : selon profil

PROFIL RECHERCHE
Diplôme/qualification :
– Formation et/ou expérience dans l’animation de filière

Diplôme/qualification :
– Formation et/ou expérience dans l’animation de filière
– Permis B indispensable
Compétences :
– Encadrer une équipe
– Avoir des compétences organisationnelles et d’anticipation
– Etre capable de gérer des conflits

Savoir-être professionnels :
– Capacités relationnelles – Goût pour le travail en équipe
– Sens de l’écoute, du dialogue et de l’encadrement
– Méthode, rigueur et organisation
– Maîtrise de soi et gestion du stress

CONTACT
Lettre de motivation et CV à envoyer à Mme la Directrice de l’atelier & jardins de la Fée au duc fee-au-duc@nantes-terre-atlantique.fr